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WORK STYLE

働く環境～社員が安心して働ける環境を整えています～

BENEFIT

福利厚生

有給休暇

入社時期により5/1又は11/1に付与(日数は勤続年数による)
結婚休暇

会社からお祝金及び特別休暇を付与(5日)
リフレッシュ休暇

勤続年数に応じ、報奨金及び休暇を付与
育児休暇

男性も取得実績あり
介護休暇

「おたがいさま」で支え合い
各種資格取得制度

会社指定の資格は受験費用を全額会社負担（フォークリフト、クレーン、玉掛等）
退職金制度

勤続3年以上で中退共に加入
嘱託職員制度

定年後希望者には、再雇用契約（1年単位）
誕生日プレゼント

「おめでとう」をカタチに！
社員親睦イベント

バーベキュー大会・お花見・社員旅行　など
サポートふじえだ

映画館他各種割引・各種祝金・見舞金、各種健康サポート補助金　など（全額会社負担）
各種保険

AIG損害保険(大同生命)24時間補償・ガン特約、あんしん財団（全額会社負担）

LITTLE EXTRA

親睦会の様子

部署の垣根を越えて交流できる、年に一度の社員親睦イベントです。家族や子どもたちも参加できる、笑顔あふれる時間。おいしいお肉を囲みながら、自然と会話が弾みます！

OUR INITIATIVE

会社での取り組み

「職場意識改善活動」展開中

ノー残業デーの実施

働きやすい職場環境づくりの一環として、定期的にノー残業デーを設け、ワークライフバランスの実現を推進している
育児支援

育児休暇取得者へのヒアリングを行い、子育てと仕事の両立ができる環境づくりを図る
相談窓口の設置

労働者からの苦情、意見、要望を受け付ける担当者を選任する
変形労働時間制の実施（1年単位）

年間を通じて働きやすい環境を目指し、1年単位の変形労働時間制を導入している。